La personnalité est l’une des éléments essentiels qui constitue l’identité d’une personne. Cependant, nous ressentons parfois le besoin de nous identifier à ces groupes de personnes qui possèdent les mêmes caractéristiques que nous ou, en tout cas, des traits similaires….

Un emploi rémunéré réussi n’est pas le fruit du hasard, quelle que soit la profession. Vous devez vous préparer soigneusement en déterminant votre objectif et vos désirs. Il est évident que vous devez définir un plan de travail en fonction…

La gestion de configuration est devenue incontournable pour toutes les entreprises. Elle permet le suivi des actions réalisées pour réussir un projet. Le but de la main-d’œuvre est de gérer les différents documents qui s’appliquent à l’équipement. Découvrez les avantages de la gestion…

La protection de l’environnement et du climat semble aller à l’encontre de l’efficacité économique. Mais ces débats ne vont pas assez loin : nous devons résoudre cette contradiction si nous voulons changer notre économie de manière durable et nous en…

Depuis la fin des années 1980, la mesure de la performance fait office de terminus technicus pour le nouveau départ conceptuel et pour l’utilisation de nouveaux concepts et chiffres clés pour la gestion d’entreprise dans la littérature anglophone sur le…

Un leadership autocratique n’est généralement pas bien vu par les membres d’un groupe de travail. La raison en est que le leader a tendance à prendre des décisions qu’il estime correctes, selon ses propres critères, sans tenir compte des opinions…